Obsolescence Project Manager (m/w/d) für Airbus

• Hauptschnittstelle zu wichtigen internen Stakeholdern (Programm, Konstruktionsbüro, strategische Einkäufer, Logistik...) für die Verwaltung und Umsetzung des Obsoleszensfallmanagements aus einer End-to-End-Perspektive (von der Fallerstellung bis zur Implementierung der neuen Lösung) 
• Hauptschnittstelle für die betroffenen Programmmanager und andere wichtige Stakeholder 
• Verantwortung für die Bewertung der potenziellen Auswirkungen einer Obsoleszenz auf die Serienproduktion sowie Unterstützung bei der Risikoreduzierung und Vermeidung fehlender Teile 
• Verantwortung für die Definition und Festlegung von Prioritäten und relevanten Szenarien zur Lösung einer Obsoleszenz gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholdern (Obsoleszenz Team, Programme, Lieferanten, strategische Einkäufer, Konstruktionsbüro usw.) 
• Verantwortung für die Abstimmung von Programmen und die Überzeugung wichtiger Stakeholder, das für die Flotte am besten geeignete Szenario auszuwählen 
• Verwaltung der operativen Behandlung von Veralterungen in Bezug auf AH-Prozesse 
  • Durchführung von Auswirkungsanalysen für die Flotte von Airbus Helicopters 
  • Festlegung von Prioritäten durch Identifizierung kritischer Obsoleszenzfälle 
  • Identifizierung und Hervorhebung veralteter Referenzen im ERP-System von Airbus Helicopters, um den Verkauf nicht mehr beschaffbarer oder reparierbarer Teile zu vermeiden 
  • Bewertung potenzieller und geeigneter Lösungsszenarien sowie Präsentation vor Entscheidungsträgern 
  • Verwaltung der Budgetzuweisung und Nachverfolgung (falls zutreffend) der zu lösenden Obsoleszenzfälle 
  • Verfolgung der Umsetzung des ausgewählten Lösungsszenarios (Neukonstruktion, letzte Bestellung, Materialqualifizierung, Reparatur, andere Lösungen) und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung vor dem Störungsdatum 
  • Aktualisierung der Obsoleszenz-Datenbank und Sicherstellung von Konsistenz und Genauigkeit 
  • Verfolgung strategischer Bestände und Restbestände an Teilen mit Unterstützung des OSC-Logistikmanagers 
  • Durchführung von Obsoleszenz-Tagen mit den wichtigsten Lieferanten zur Erörterung der Obsoleszenzstrategie und Lösungen, unterstützt durch strategische und leitende Einkäufer für Obsoleszenz  
• Hauptvertreter des OSC für Obsoleszenzfälle in den Change Boards, die für die Validierung und Zertifizierung der Ersatzlösung für veraltete Artikel zuständig sind (falls zutreffend) 
• Identifizierung der größten Obsoleszenzrisiken im Portfolio, Präsentation an die Programme sowie Initiierung und Koordination des erforderlichen Aktionsplans zur Risikoreduzierung 
• Sicherstellung der Kommunikation und regelmäßigen Berichterstattung der Obsoleszenzaktivitäten an betroffene Stakeholder und das Management

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich:
  • IT / Informationssysteme
  • Projektmanagement
  • Supply Chain
  • technische Dokumentation
• Über zwei Jahre Berufserfahrung im BereichLuft- und Raumfahrt
• Erfahrung im Bereich Beschaffung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Und SAP
• Kenntnisse im Umgang mit Google Suite
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Versierte Deutschkenntnisse
• Französischkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie